近日，一名自称为拼多多前员工的男子在微博上实名举报两名国家工作人员，指控他们涉嫌违反《中华人民共和国公务员法》并涉及利益输送。此事一经曝光，立即引发社会各界广泛关注和热议。
据举报者何思（网名：“码代码的喵2018”）透露，这两名被举报的公务员分别是原国家市场监督管理总局广告司副司长文学和原上海市场监督管理局政策法规处副处长徐敏韬。他们现均在拼多多担任要职，分别是副总裁和公共事务总裁。
何思指出，文学在2019年10月仍在国家市场监督管理总局任职，然而到了2020年11月，他却出现在拼多多的公关事务副总裁岗位上。这一转变显然违反了《中华人民共和国公务员法》第107条关于公务员离职后一定时间内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的规定。
同样，徐敏韬在2018年还在上海市场监督管理局任职，却在短短一年后转投拼多多，担任公关总监。这一行为也被指违反了相同的法律规定。
此外，何思还提到，拼多多2022年的投诉举报数据高达82782件，但行政处罚数据却为零。他请求国家机关调查其中是否存在利益输送的问题。
值得注意的是，何思并非首次与拼多多产生纠葛。据称，他在上海因拼多多而陷入困境，并指责拼多多以违反竞业为由起诉多名基层员工，要求赔偿巨额资金。这进一步引发了公众对于大型企业对待基层员工方式的质疑。
与此同时，有关拼多多成立黑客部门、挖掘并恶意利用漏洞的传闻也浮出水面。尽管这些指控尚未得到证实，但它们无疑给拼多多这家已经饱受争议的公司再添一笔负面记录。
此事一经曝光，迅速引发了舆论的热议。有网友表示支持何思的举报行为，认为公务员离职后应当严格遵守相关法律规定，避免利益冲突。同时，也有网友对拼多多的企业文化和管理模式提出了质疑，认为其对待员工和市场竞争的态度过于激进。
对于被举报的文学和徐敏韬两人，目前尚未作出公开回应。拼多多方面也暂未就此事发表任何评论。
此事件不仅涉及到两名公务员的合规性问题，更触及了大型互联网企业的社会责任和道德底线。未来，如何平衡企业利益与社会责任、如何保障基层员工的合法权益、如何维护市场竞争的公平性，都将成为社会关注的焦点。
目前，该事件仍在进一步调查中。我们将密切关注后续发展，并期待相关部门能够给出一个公正、透明的处理结果。
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