微信群二维码如何长期有效?

大家都知道,由于微信的限制,微信群二维码有个非常不利于我们做运营活动的地方那就是每个群二维码只有7天有效期,而且!当群人数超过200人的时候就无法再次通过扫码加群了除此之外呢,我们还经常遇到这些问题1,

大家都知道,由于微信的限制,微信群二维码有个非常不利于我们做运营活动的地方

那就是每个群二维码只有7天有效期,而且!当群人数超过200人的时候就无法再次通过扫码加群了

微信群二维码如何长期有效?

除此之外呢,我们还经常遇到这些问题

1,我用微信号,无论是加人,还是被加人,好几个小号一起干,每天连续操作个十几二十次就加不了了,微信会提示频繁操作;

2,除了个人号加人之外,有时候想要扩张微信群的时候也麻烦,因为一般微信群二维码都是只有7天有效期,过了之后就扫不了了,有时候辛辛苦苦做的海报传播出去就只能管七天,这是很恼火的,而且就算是在7天之内,只要微信群满了200人之后,新用户就无法再通过扫码进群了,这些限制严重影响了我们的用户裂变。

3,做社群裂变的时候,群二维码印在海报上,投放出去之后7天群二维码失效了怎么办?

4,做个人号裂变的时候,短时间内别动加人过多,就不能再加人了,尴尬。。

5,做其他扫扫码活动的时候,想扫码之后的内容随机展示,怎么办?

6,有时候群二维码投放出去,分分钟满200人无法扫码加群了,怎么办?

7,我的用户标签多,如何简单用一个二维码让他们分类加群?

下面来教大家如何制作一个长期有效的二维码

第一步,百度getool,进入官网

微信群二维码如何长期有效?

微信群二维码如何长期有效?

第二步,微信扫码登录后台,并绑定邮箱(用于接收系统通知)

微信群二维码如何长期有效?

微信扫码登录后台

第三步,点击活码工具,进入活码管理页面

点击红色方框,或者顶部标题“活码工具”,进入活码管理页面

微信群二维码如何长期有效?

第四步,点击创建活码

点击红色方框,进入创建活码页面

微信群二维码如何长期有效?

点击红色方框,进入创建活码页面

第五步,选择合适的活码类型,开始创建

客服码:适用于个人微信号裂变,通过活码实现某种展示规则,或是随机,或是循环,减少每个微信号被动添加好友的频率,降低被微信限制的风险。

群活码:由于微信群目前的限制:满200人无法通过扫码加群;群码有效期只有7天。如果直接把群码印刷出去,只能管7天,非常不方便,所以通过活码,对外展示一个不变的码,对内可以随时修改扫码展示的内容。

标签码:如果你希望把你的用户按标签分类,不同用户进不同的群,那么标签码是极好的。比如让A类用户进入A类课程群,让B类用户进入B类课程群,只需对外展示一个活码二维码即可,让不同用户进不同的群。

任务码:可以生成任务短链,适用于任务推广之类的活动,如APP注册:用户扫描活码之后,将根据你的活码设置,用户扫码后,无中间页,直接跳转到对应的APP注册页面,减少用户流失。

微信群二维码如何长期有效?

选择合适的活码类型

第六步,选择授权公众号(默认为平台公众号)

也可以授权自己的公众号,但注意需要是服务号才可以

注意:这个授权在后续的活码管理中,可以随时关闭/开启,主要用于获取用户信息,如果你不需要获取用户信息,可以在后续活码管理里面关闭授权

微信群二维码如何长期有效?

授权公众号

第七步,填写活码基本信息

微信群二维码如何长期有效?

填写活码基本信息

第八步,活码创建成功

到这一步,活码基础信息就创建完成了,你可以继续完善活码相关信息,也可以先直接返回活码列表,稍后再完善

微信群二维码如何长期有效?

创建成功

微信群二维码如何长期有效?

基础功能设置

微信群二维码如何长期有效?

高级功能设置

第九步,为活码添加子码

在活码列表里面,点击某个活码编辑子码选项,进入子码列表

微信群二维码如何长期有效?

编辑子码

微信群二维码如何长期有效?

添加子码

子码添加完成后,活码就有内容了,注意子码添加的时候注意子码的规则设置,要根据实际情况来

第十步,活码运营功能设置

子码添加完成之后,就可以上架活码投入使用了(上架之后才能被扫,用于保护你的活码安全)

微信群二维码如何长期有效?

上架活码

此外,你可以随时根据运营情况,设置活码,或者子码内容及功能,包括扫码数据报表

微信群二维码如何长期有效?

微信群二维码如何长期有效?

此外,还有主办方信息,客服配置等等,在首页完成,具体可以登录之后自己操作一下,

微信群二维码如何长期有效?

好了,以上就是微信群二维码如何长期有效的解决办法,使用活码Getool活码工具即可。

(本内容属于网络转载,文中涉及图片等内容如有侵权,请联系编辑删除。市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖及投资依据。)

原创文章,作者:陈晨,如若转载,请注明出处:https://www.kejixun.com/article/543436.html

(0)
陈晨陈晨管理团队

相关推荐