富士康董事长刘扬伟在今日产业峰会上谈及AI取代人类工人表示，生成式AI仅能替代工厂80%工序，核心技术岗仍需人类掌舵。这一论断源自企业三次内部模拟实验，结果显示AI在标准化流程中表现出色，但当涉及复杂决策或精密操作时，学习效率断崖式下。
据了解，为突破技术瓶颈，富士康正联手英伟达打造“数字工人军团”。基于Isaac平台的机器人正经历数百万次虚拟训练，其“大脑”可自主处理焊接、质检等高频作业。某手机组装车间数据显示，AI机械臂已将螺丝对准精度提升至99.7%，但遇到新型曲面屏装配时仍需技师现场校准。
值得关注的是，这场技术革新正重塑车间生态。枯燥的零件分拣、高危的化学处理等岗位逐步被AGV小车取代，原产线工人转型为“机器人训练师”，时薪较三年前提升45%。不过精密组装环节仍存痛点——测试中发现，AI尝试安装某折叠屏铰链时，报废率高达人工操作的3倍。
眼下全球47个生产基地正推进“人机共舞”新模式。郑州工厂的混合生产线显示，AI负责80%的标准化流程后，工程师专注研发新型散热模组，产品迭代周期缩短60%17。刘扬伟特别强调，正在建设的AI工厂不会削减用工规模，未来五年中国区仍将保持百万级就业岗位。
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