有消息称，微软本周将启动新一轮全球裁员计划，波及约6000名员工，占其全球总人数的3%。此次调整覆盖所有职级与地区，包括LinkedIn团队及中国上海分公司。
本周二上午，微软开始向全球员工批量发送解约邮件。根据2024年6月公布的员工数据，此次裁员预计影响包括工程师、产品经理在内的多个核心部门，部分团队整体裁撤比例高达15%。与年初“绩效末位淘汰”不同，本轮裁员更侧重战略重组，被视作向AI领域全面转型的关键动作。
关于微软裁员一事，网传部分员工获得“N+8”超高补偿协议，入职十年以上的老员工最高可获20个月薪资赔偿。尽管微软未证实具体赔偿方案，但内部邮件显示被裁员工将获得90天过渡期及优先内部转岗机会。
公司CFO艾米·胡德上月财报会已释放信号，强调要“减少管理层级提升效率”。目前微软正将数十亿美元投入Copilot等AI产品研发，其AI部门逆势扩招数百个岗位。
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