近日，英特尔新任CEO陈立武在拉斯维加斯“英特尔愿景大会”上发表首次公开演讲，直言公司将优先弥补技术人才流失问题，并呼吁客户给予“严厉反馈”以改进产品。这位65岁的半导体行业老将坦言，英特尔因创新滞后和转型迟缓已失去行业主导地位，当前在关键领域“多处于追赶状态”。
陈立武强调，技术人才流失是阻碍公司复兴的关键挑战之一。他提出将提升现有人才留存率，并加速招募新团队，但未公布具体招聘规模。对于产品改进，他公开邀请客户在“本周内提出尖锐批评”，称这是优化技术的最佳途径。目前，英特尔在AI数据中心硬件市场面临激烈竞争，例如英伟达凭借集成72块GPU的GB200 NVL72 Blackwell系统占据主导地位，而英特尔此前已放弃Falcon Shores项目，转而研发Jaguar Shores，但整体AI产品线仍落后于对手。
3月18日上任后，陈立武曾向员工发布内部备忘录，承认公司短期内“难以快速复苏”，但强调对复兴有信心。尽管其接任初期短暂提振市场情绪，但受科技板块整体下跌影响，英特尔股价随后回落。彭博社指出，陈立武的年龄问题一度引发外界质疑，但他回应称：“目睹公司困境，我无法置身事外。”
陈立武透露，未来将推动团队协作与创新文化，同时优化成本、强化资产负债表并简化流程。上周，他曾向投资者表示将开发“机架级”AI服务器系统，但未披露技术细节和时间表。目前，英特尔在数据中心、PC处理器等核心业务领域均面临AMD、英伟达等对手的强势挤压。
行业分析认为，陈立武的当务之急是稳定核心团队并加速技术迭代。随着AI算力需求激增，英特尔能否在“机架级”系统等新方向缩小差距，将成为其重返行业第一梯队的关键考验。
原创文章，作者：NEWS，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.com/article/713230.html
