奇瑞集团旗下大卓智能公司于3月26日突然发布声明，称网络流传的“大卓智能启动裁员”及“并入奇瑞研发总院”等消息“严重背离事实”。然而，这份看似“义正词严”的公告背后，却暴露出奇瑞集团近年来屡陷舆论漩涡的尴尬处境。
声明强调公司“经营状况稳健”“传闻纯属捏造”，但未对裁员比例、业务整合计划等核心质疑作出具体回应。更耐人寻味的是，多家媒体在同日集中发布类似声明，这种“整齐划一”的舆论操作反而加剧公众猜疑：若真无其事，何需如此大动干戈？
值得注意的是，这并非奇瑞首次卷入“裁员疑云”。早在2023年，奇瑞新能源就被曝出“优化”30%研发团队，当时官方同样以“正常人员调整”搪塞。如今大卓智能的声明中反复强调“保留法律追责权利”，被外界视为转移焦点的公关话术——毕竟，真正健康的企业无需频繁靠律师函维稳。
更令投资者担忧的是，奇瑞集团近年频繁的架构调整已显露疲态。从2022年启动“混改”到2024年成立多个子公司，战略摇摆导致资源分散。此次传闻直指研发体系合并，侧面印证内部协同效率低下的顽疾。
面对汹汹舆情，大卓智能仅用200余字公告应付了事，既无财务数据佐证，也无管理层直面质疑。这种“挤牙膏”式回应，让公众不得不怀疑：所谓“稳健经营”是否藏着更多难言之隐？
原创文章，作者：野游栗，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.com/article/712542.html
