视频游戏巨头育碧（Ubisoft）的员工于本周二在法国多地开始了为期三天的罢工行动，表达对公司远程办公政策调整及薪酬待遇的不满。这一罢工行动对于近期已经面临销售下滑和股价波动的育碧来说，无疑是一个新的重大挑战。
据悉，育碧近年来推出的多款新游戏，如《星球大战：亡命之徒》、《碧海黑帆》以及《波斯王子》系列新作，市场表现均未达到预期。此外，育碧还将备受期待的《刺客信条》系列新作推迟至明年发售，这一决定引发了投资者的广泛担忧。自年初以来，育碧的股价已累计下跌超过40%，并在9月份创下十年来的最低点。
此次罢工的直接导火索是育碧管理层在9月份发布的一项通知，要求全球所有员工每周必须回办公室工作三天。这一政策调整引发了员工的不满，尤其是在今年2月，育碧员工已经因薪酬待遇问题举行过一次罢工行动。
法国视频游戏产业工会（STJV）的克莱门特·蒙蒂尼表示，育碧要求员工回办公室上班的做法违背了之前的承诺，并“打乱了员工的生活安排”。他指出，工会在2月份提出的诉求并未得到公司的任何回应，而9月份的通知则成为了“压垮骆驼的最后一根稻草”。
育碧管理层在电子邮件中向员工解释称，回办公室上班对于培养创造力和加强团队协作至关重要，并承诺将给予员工足够的时间来适应这一政策调整。然而，这一解释并未能平息员工的不满情绪。
在蒙彼利埃和巴黎，分别有大约50人和100多人参加了罢工，育碧在安锡和里昂的办公室也受到了不同程度的影响。据STJV工会统计，此次罢工共有超过700名员工参与，规模与2月份的罢工行动相当，是游戏行业内的一次重大罢工事件。
罢工者在育碧巴黎总部外向法新社表示，他们感到越来越失望，认为公司并未真正倾听员工的声音。此次罢工行动不仅将对育碧的日常运营产生一定影响，还可能进一步加剧公司的股价波动和市场不确定性。
育碧方面尚未对此次罢工行动做出具体回应，但这一事件无疑再次凸显了公司在员工管理和薪酬待遇方面存在的问题。未来，育碧需要积极应对员工诉求，采取有效措施改善员工工作环境和薪酬待遇，以维护公司的稳定和发展。
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