智联春招报告显示:鸿蒙人才供需两旺,平均月薪领跑同行

智联招聘近期发布的《2024年春招市场行业周报(第一期)》显示,在春节后开工的第一周,与鸿蒙操作系统相关的职位数量和投递人数都实现了显著的增长。具体而言,职位数同比增长了163%,而投递人数更是同比激增了349%。换句话说,与去年同期相比,这类职位的数量已经增长至原来的2.6倍,投递人数则跃升至4.5倍,涨势无疑十分突出。

智联春招报告显示:鸿蒙人才供需两旺,平均月薪领跑同行

持续释放需求,吸引人才涌入

自2023年9月鸿蒙原生应用全面启动以来,其在金融、生活、社交、娱乐等领域的应用开发步伐不断加快。鸿蒙系统生态已覆盖智能手机、平板电脑、耳机、智能手表及智能汽车系统等多元设备,涉及不同场景的软件、应用、硬件开发。预计2024年将成为原生鸿蒙的关键一年,会有更多的鸿蒙原生应用问世。这种对人才的需求和随之而来的职业发展机遇,无疑吸引了大量的人才涌入鸿蒙开发领域。

智联招聘的更多数据进一步印证了这一点。据统计,2023年9月至12月期间,鸿蒙相关职位的数量同比增速从33.8%飙升至216.1%,而投递这些职位的人数同比增速也从132.1%跃升至380.1%,这充分说明鸿蒙相关的人才市场需求旺盛,求职者和用人单位之间形成了良好的供需关系。

智联春招报告显示:鸿蒙人才供需两旺,平均月薪领跑同行

从鸿蒙相关岗位的行业分布看,排名靠前的是计算机软件、互联网行业,其次是IT服务、通信/网络设备、集成电路、汽车制造等。从鸿蒙相关岗位的职业分布看,开发岗是核心,移动研发、软件研发、前端开发位列前三,此外,鸿蒙生态还需要硬件研发、测试工程师、运维支持、售前售后工程师、IT培训等人才。而鸿蒙开发岗的招聘薪资达到18191元/月,比总体开发岗的平均薪资(16617元/月)高出9%,且随着工作年限的增长逐年增加,整体领先于行业平均水平。

智联春招报告显示:鸿蒙人才供需两旺,平均月薪领跑同行

创新引领未来,共建鸿蒙世界

中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合印发《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》中明确,要培育高水平复合型数字人才。

高校是落实科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要阵地,肩负培育精通数字技术、掌握数据科学和引领信息浪潮的未来人才的重要使命。

鸿蒙千帆起,人才率先行。华为不遗余力推动校企合作,与高校共同推动数字人才的培养。在鸿蒙生态发展方面,为了鼓励更多学生了解鸿蒙生态,学习HarmonyOS创新技术、探索和实践HarmonyOS应用开发,华为持续深化打造高校公开课、智能基座产学研项目等线上线下相结合的鸿蒙生态人才赋能体系,并搭建了基于“学、练、考、证”的一站式学习路径。目前,鸿蒙校园公开课已走进135家高校,305所高校学生参与鸿蒙活动,38万+开发者通过鸿蒙认证,为鸿蒙生态的增长提供了强大的动力。

创新是引领未来的关键。随着越来越多的新生力量加入鸿蒙生态系统,不仅为鸿蒙自身的发展注入了活力,也为数字中国建设提供了新的动能。在政策、企业、高校等多方共同推动下,鸿蒙生态未来的发展将更加值得期待。

原创文章,作者:陈晨,如若转载,请注明出处:https://www.kejixun.com/article/632693.html

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陈晨陈晨管理团队

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