OpenAI人事动荡细节内容披露:部分董事认为阿尔特曼是个“滑头”

OpenAI人事动荡细节内容披露:部分董事认为阿尔特曼是个“滑头”

据杂志《纽约客》在本月初刊登名为《微软OpenAI 合作的内幕》的长文,详细介绍了前段时间 OpenAI 人事动荡的细节内容。

文章开头称,在感恩节前的星期五,当地时间上午 11:30,微软 CEO 纳德拉原本正与高层领导一同召开每周例会,途中一位“惊慌失措”的同事让他接电话。这通电话是 OpenAI 一位高管打来的,其称,接下来的 20 分钟内,公司董事会将要宣布解雇 OpenAI CEO、联合创始人萨姆?阿尔特曼的消息。

纳德拉当即被“吓了一跳”,一时间无言以对。而他不为所知的事情,是阿尔特曼与 OpenAI 董事会之间的关系已经很不融洽。

文章还称,OpenAI 部分董事发现阿尔特曼是个令人不安的“滑头”。今年秋季早些时候,作为董事会成员之一的乔治城大学安全与新兴技术中心主任海伦·托纳与他人合著了一篇论文,主题“看上去”是在批评 OpenAI 正在“煽风点火”炒作人工智能的行为。于是,阿尔特曼开始单独与其他董事会成员接触,商讨替换她的事宜。

然而这还没完,当其他董事会成员相互比对阿尔特曼与他们的谈话内容时,有人开始觉得自己的意见被阿尔特曼曲解了,误认为他们“支持”解除海伦·托纳的职务。

熟悉董事会的消息人士称,“他(指阿尔特曼)通过谎报其他人的想法,从而让大家互相推诿的做法已经行之有年了。”

不过,海伦·托纳后来也因为这篇论文向董事会道歉了,因为她并没有预料到这篇论文可能会被误解。

文章还举了更早之前的另一个例子:2018 年,阿尔特曼阻止了作为早期董事会成员之一的马斯克“冲动之下”接管 OpenAI 的提议。因此,阿尔特曼被形容为是一名具有控制信息、操纵任职的能力,且拥有“令人惧怕”的战术技巧的人。

因此,当董事会的四名成员开始讨论撤换阿尔特曼时,便决心保证让他觉得措手不及。据知情人士透露,“很明显,一旦阿尔特曼知道了,他会想尽一切办法破坏董事会。”

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