据报道，Urs Holzle于1999年开始为谷歌工作，当时人们正在使用雅虎和Alta Vista搜索互联网。多年来，随着谷歌越来越受欢迎，他的职位也越来越高。最近，他一直在运营谷歌云的基础设施，直接向首席执行官托马斯·库里安汇报工作，但今天该公司证实了有关Holzle将辞去其高管职务的报道。
Holzle是谷歌的第8号员工，但他不会离开公司。相反，他将成为一名个人贡献者，他将成为谷歌研究员，在公司担任个人研究角色。
对于一个对公司有着Holzle独特理解的人来说，离开他担任了这么长时间的基础设施角色是相当令人震惊的。星座研究公司(Constellation Research)创始人兼首席分析师王雷(Ray Wang)说，Holzle是公司的关键人物，通过他丰富的经验，可以说是谷歌和谷歌云之间的粘合剂。
他帮助组织了谷歌内部的力量，实现了从小众云到企业级云的过渡。作为第八名员工，他一直想要探索新的想法，重新开始创新。”王告诉TechCrunch。担任研究员的角色应该有助于他做到这一点。
但从领导角色转变为个人贡献者很可能会对谷歌云产生影响。“他在帮助工程团队理解以产品为导向的文化方面做得很好，而不是像谷歌的其他部门那样，没有企业期望从供应商那里得到的工程纪律，”王说。
随着他的离开，H?lzle将由Chris Vonderhaar取代，他在AWS工作了13年，担任过各种数据中心运营角色。根据他在领英上的个人资料，在上个月突然辞职之前，他曾担任AWS数据中心社区副总裁，负责AWS数据中心的设计、规划、建设和运营。冯德哈尔虽然身历重任，但他也毫不懈怠，他花了十多年时间帮助AWS构建基础设施。
在谷歌，冯德哈尔的头衔将是负责需求和供应管理的副总裁，这当然是一个奇怪的头衔，但他应该能够将自己丰富的经验用于帮助取代Holzle运营公司基础设施的知识。
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