大厂裁员又来了！近日有消息曝出，跨境电商平台 Shopee（以下称虾皮）正在进行大幅度裁员。裁员比例根据部门而定，基本上是 30%-60% 不等，甚至有的部门裁员比例高达 90%！几乎算是整个部门都消失了。
据悉，就在9月19日上午，虾皮的大群全体禁言，随即召开了 7 分钟的大会，宣布行动正式开始。裁员的初步方案是 n+2，今天得到通知的员工要马上走，马上交电脑，今天马上离职。
更让人震惊的是，有传闻表示，上周五虾皮给保安开会，主要目的是防止下周裁员行动开始，有人会情绪不稳定跳楼。
互联网大厂狠起来真是什么招儿都使得出来！除了裁员，虾皮还毁offer。早在八月底，就有人在脉脉爆过一次。一名应届中国博士生林戈（化名），在拿到虾皮的 offer 之后，携妻带狗搬来新加坡。结果一下飞机，就接到了 offer 被取消的电话。
（图片来自脉脉）
这条消息迅速在全网传开，并有越来越多的人表示，虾皮毁约这件事不是个例。不少人表示自己也有相似的遭遇，上两周发了 offer，工作辞了、房子退了，结果 HR 突然非常抱歉地告知，由于公司临时调整，他们的岗位被取消了。
（图片来自脉脉）
实际上，虾皮从 6 月开始向各国员工宣布了裁员计划。同时，多个国家的站点都陆续传出了关闭或裁员的消息。其中，虾皮在西班牙、印度和法国的站点因盈利不佳被关闭。印尼、越南及泰国的团队均受到裁员影响。不过当时裁员只涉及边缘市场的业务收缩，这一次，裁员已经渗透到虾皮总部了。
回顾近年来，虾皮靠着补贴、低价的策略，在东南亚一路狂奔，甚至压着阿里的 Lazada 猛打，最终登顶成为东南亚第一电商平台，一度有“东南亚小淘宝”之称。
虾皮母公司 Sea 的背后，还站着国内互联网巨头腾讯，在虾皮的高管团队中，也有不少出自阿里等中国企业。比如 Shopee 的 CEO 冯陟旻，他曾经担任过阿里旗下跨境电商平台 Lazada 的东南亚地区总经理兼首席采购官。同时，虾皮在疯狂招兵买马的过程中，向中国互联网大厂的资深研发抛出橄榄枝，以高价挖来不少阿里的人才。
然而，成也萧何败也萧何。越来越多来自中国的高管和员工空降之后，给虾皮的新加坡员工们狠狠地上了一课。加班、绩效和 OKR 考核被带进了虾皮，然而这套中国互联网大厂的模式，明显在新加坡遭遇了水土不服。离职率开始上升，愈演愈烈的内斗和人事拉扯，也让虾皮面对环境变化、业务增长停滞等问题时难以及时做出准确的调整和反应。
近一年来，在资本市场上，虾皮的母公司 Sea 也遭遇了股价暴跌，距离 2021 年 10 月，373 美元 / 股的顶点，Sea 的股价跌幅已超过 80%。如今亏损越来越大，业务收缩，烧钱运营是已经失效了。
分析虾皮的运营模式，核心在于，国内外互联网环境有很大不同，国内基础发展快，需要快速抢占市场。但虾皮所在的海外市场，并未建立起扎实的基础，需要更具有开创性的打法，一味追捧中国互联网大厂的管理模式只会自食其果。如今经营惨淡，不得已大面积裁员，也是断臂求生，不得已的采取的措施了。
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