元戎启行荣获脉脉2021年MAX大会人工智能奖

陈晨 · 2021-12-06 16:17:48 ·产经

12月6日,由脉脉举办的以“因势而变—数字经济变局”为主题的2021年MAX年度雇主评选大会名单正式公示,L4级自动驾驶全栈解决方案提供商元戎启行荣膺“职得去好公司-行业优质雇主:人工智能奖”,成为数字经济时代

元戎启行荣获脉脉2021年MAX大会人工智能奖

12月6日,由脉脉举办的以因势而变数字经济变局为主题的2021年MAX年度雇主评选大会名单正式公示,L4级自动驾驶全栈解决方案提供商元戎启行荣膺“职得去好公司-行业优质雇主:人工智能奖,成为数字经济时代杰出的雇主标杆。

元戎启行,成立于2019年,专注于研发和应用L4级自动驾驶技术,聚焦自动驾驶出行和自动驾驶同城货运两大场景。目前,元戎启行已与东风汽车集团、吉利曹操出行、厦门远海码头等达成战略合作,并于今年9月获阿里巴巴战略领投的3亿美元B轮融资。在整个评选中,元戎启行凭借独立雇主品牌团队的搭建、雇主品牌传播及与脉脉建立稳定的合作关系,从众多雇主品牌中脱颖而出。

通过脉脉举办的“寻找Dream Team”、“脉脉春招项目-《跳槽攻略》”和“人工智能圈知无不言专场互动”三次活动,元戎启行强力深化了公司雇主认知度与影响力。仅超级雇主品牌日及《跳槽攻略》活动,元戎启行便达到千万级的曝光,企业号吸引了5980人选的长期关注,新增粉丝量5570人。“职得去好公司-行业优质雇主:人工智能奖”不仅是对元戎启行发展前景及技术实力的信赖,也是对其雇主品牌建设的高度认可。

元戎启行荣获脉脉2021年MAX大会人工智能奖

目前,国内智能网联汽车发展虽然呈现强劲势头,但面临巨大的人才缺口问题。

据中国汽车工程协会发布的《智能网联汽车产业人才需求预测报告》显示,2025年人才净缺口为1.3-3.7万。因此,如何抢占人才高地成为众多企业发展的核心之一。年轻的元戎启行虽在知名度上与众多头部企业存在一定差距,但作为L4级自动驾驶赛道最具商业价值的独角兽企业,元戎启行一直以来都高度重视人才并从企业文化、行业发展、社会责任感等方面进行雇主品牌影响力的多维度建设。

在企业文化方面

元戎启行打造了以“担当、创新、共赢”核心价值观为导向的企业文化,如弹性的上班制度、定期组织内外培训分享、良好的职业发展体系与沟通体系及每周的趣味协会活动等,良好的文化氛围有效增强了员工的认同感与归属感。

在脉脉平台上,元戎启行众多员工自发地为公司宣传,并且积极分享公司内部招聘岗位信息,吸引更多行业人才。

在行业发展方面

在行业发展方面,作为国内自动驾驶第一梯队企业,元戎启行积累了大量的创新自研技术和产品优势。元戎启行自研的感知算法在全球权威自动驾驶数据集KITTI和Semantic KITTI的多个榜单上获得第一,相关论文被全球顶级学术会议CVPR2021、ICCV2021、CVPR2020收录,研发的高性能AI推理引擎使L4级自动驾驶系统可运行于低成本、低功耗的计算平台,研发的计算平台方案DeepRoute-Tite功耗仅为传统方案的六分之一,成本仅为传统方案的一半。

此外,元戎启行还自主研发了一体化车顶盒、高动态范围车载相机,以及同步控制器等自动驾驶专业硬件产品。自2019年2月份公司成立以来,元戎启行已在深圳、武汉、杭州等城市核心城区进行了大量道路测试和试运营,累计安全测试和试运营里程超过300万公里。

强劲的技术实力吸引了众多潜在人才,元戎启行将继续扮演自动驾驶底层引擎角色,通过自身技术优势将物理世界映射到数字化空间,推动整个行业加速发展。

在社会责任感方面

元戎启行充分理解企业承担社会责任的深刻含义,并以实际行动诠释企业的责任与担当。疫情期间,元戎启行积极响应深圳“科技抗疫”号召,迅速部署防疫专用自动驾驶车队,完成核酸检测样本运输任务。

元戎启行荣获脉脉2021年MAX大会人工智能奖

前不久,元戎启行还帮助视障人士实现了自动驾驶的心愿,真正让众多弱势群体感受到了技术的温暖与希望。在积极承担责任与担当的同时,元戎启行还组织员工通过交通主题科普活动、中秋节DIY烘焙活动、云南大理震区图书角等公益活动关爱社会上的自闭症、唐氏综合征、智力障碍、脑瘫视力障碍等弱势群体,优秀的企业文化与氛围,吸引了众多有追求、有理想的人才加入公司。

在产业互联网时代,各个行业正在重新沉淀价值,企业也正在重新定位自身与人才的价值。元戎启行在不断提升行业竞争壁垒的同时,将通过内外兼修打造众多人才成长与增值的平台,成为人才的吸铁石。

(本内容属于网络转载,文中涉及图片等内容如有侵权,请联系编辑删除。市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖及投资依据。)

免责声明:本文来自自媒体,不代表科技讯的观点和立场

您可能感兴趣的文章

精彩推荐