有媒体近日报道称，在即将发布的新版网易《员工手册》中，将突出包含防止性骚扰准则在内的员工职场权益保护条款。
有媒体近日报道称，在即将发布的新版网易《员工手册》中，将突出包含防止性骚扰准则在内的员工职场权益保护条款。
网易在 6 月底发布的《职业道德行为规范》中已明确：“禁止鼓励或者指示员工为达成业务目标而牺牲道德行为规范“；“不允许任何形式的骚扰，包括但不限于：冒犯性的调情，令人厌恶的性挑逗或者冒犯、辱骂，性别上或种族上的贬低言词，在工作场所展示低俗的图片和物件”等。
此前“阿里女员工被侵害”一事引发业界关于员工个人权利、职场“酒桌文化”以及企业价值观等议题的广泛关注。
除了网易，新浪人力资源部也将职业道德《行为规范》中的严禁性骚扰内容增补进《员工手册》中反性骚扰的规定里。
爱奇艺则宣布更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》，其中特别提及了“抵制职场潜规则”。
原创文章，作者：若安丶，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.com/article/534196.html
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