强技术育人才 锐珂助推分级诊疗落地

东方信 · 2017-12-15 16:10:00 ·产经

分级诊疗被称为是推动医改工作的“牛鼻子”,国务院印发的《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中指出,要有序推进分级诊疗制度建设,加快建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。“

分级诊疗被称为是推动医改工作的“牛鼻子”,国务院印发的《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中指出,要有序推进分级诊疗制度建设,加快建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度。

“强基层”是分级诊疗政策落到实处、取得实效的关键,但是大医院吸聚优质资源、小医院设备人才缺失问题依然存在。要提高基层医疗水平,不仅要改善基层医疗设备,还要注重医疗人才的培养。锐珂医疗自进入中国以来,一直积极进行本土化,深耕基层医疗市场,不仅研发了一系列适应基层医疗机构的产品,还通过公益活动助力基层医疗人才的培养。

基层医疗机构需要的设备要具备方便性、可靠性、创新性和高性价比等特点,锐珂面向基层的经济型DR,具备全电动化、单板多功能、高稳定性等特性,并与高端设备共享同样的软件平台,能提升工作效率、降低操作强度,最大限度地满足基层医疗机构的临床需求。

作为影像行业的领先者,锐珂依托医疗影像传统优势,布局医疗信息化市场,锐珂Vue精准洞察了分级诊疗时代影像共享需求,通过医学影像与临床信息的整合管理平台,可满足从单个机构、到医疗集团、到区域医疗的工作流管理、临床数据中心、影像诊断、数据交换与贡献、协同分级诊疗和智能数据分析等领域的不同业务的需求。

强基层,关键还是强人才。在针对基层医疗机构做调研过程中,锐珂发现一些基层医院的医疗设备并没有被充分使用、甚至是闲置,放射科的医生也缺乏相应的基础知识。为了缓解这一问题,锐珂联合国家卫计委启动了“润土计划”公益项目,项目周期五年,总投入上千万元。“润土计划”对贫困地区基层医疗卫生机构管理人员以及主要科室临床医生等进行培训,从而提高基层临床医生的实践技能和医疗卫生服务水平。

从2014年到现在,“润土计划”先后在26个国家级贫困县(区)开展活动,累计培训了1000余名医生,项目还组织三级甲等医院具有十年以上临床经验的主治医师深入基层医疗机构开展临床指导。

“立足中国、服务中国”是锐珂的发展理念,锐珂医疗全球总裁Kevin Hobert表示,未来锐珂的产品和服务将继续向基层医疗终端下沉。通过对基层医院需求的深度挖掘,不断进行产品创新和培养人才,提高基层医疗水平,助力分级诊疗政策的落地,为健康中国的发展贡献一份力量。


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